Offre n°CR87RH

Avec plus de 40 ans d’expérience, OPTI SECURITE propose des services de sécurité électronique principalement pour une clientèle de professionnels, mais aussi de particuliers dans toute la France.

Nous réalisons l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité (Alarme Intrusion, Alarme Incendie, Vidéosurveillance, contrôle d’accès, etc.) et nous assurons la télésurveillance des locaux de nos clients.
Nos certifications qualité nous obligent à préconiser exclusivement du matériel professionnel à nos clients et nous engagent à maintenir et élever continuellement le niveau de nos prestations.

Avec plus de 200 salariés, le groupe OPTI SECURITE ne cesse de se développer sur le territoire Nationale.

En qualité de Chargé(e) de Recrutement, vous contribuez d’une manière générale à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et vos missions seront les suivantes :

  • Pilotage et organisation du processus de recrutement, (recenser et analyser les besoins en collaboration avec les managers et le service RH),
  • Organisation de la communication des offres d’emploi (rédaction des offres d’emploi, veille sectorielle, etc),
  • Sourcing, chasse digitalisée afin de constituer et animer un vivier de candidats,
  • Mise en place d’actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salon d’emploi, etc.),
  • Analyse des candidatures et des profils des candidats,
  • Organisation de cessions de recrutements individuels et collectifs,
  • Préparation et suivi de l’intégration des nouveaux salariés (selon un parcours d’accueil/intégration).

Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être susceptibles d’évoluer en fonction des besoin.

Profil souhaité

Expérience

2 ans

Compétences

Diplômé(e) d’un niveau de type Bac + 2 Bac + 3 minimum en ressources humaines, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en qualité de Chargé(e) de Recrutement en entreprise ou en agence d’emploi/cabinet de recrutement.

Qualités professionnelles

Vous disposez d’un excellent relationnel, êtes réactif(ve), dynamique et force de propositions.

Formation

Bac + 2 /+3 Gestion des administrations et des entreprises - Ressources Humaines

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